保育園の役員間のトラブルを起こさないために！

聞きたくなくても聞こえてくる役員間のトラブル。しかし自分が役員に選出されてしまったらそれも他人事ではありません。どうにかトラブルを起こさずに円滑に進めていく方法はないのでしょうか？

それでは保育園の役員間のトラブルを起こさないためのポイントについてみていきたいと思います。

保育園の役員間トラブル未然回避法

右も左も分からないまま役員に選出。気づいたら役員間トラブルに巻き込まれているなんてこともよくあります。

しかしいくつかのポイントをおさえておけばトラブルに巻き込まれる心配もグッと減ります。

そこで保育園の役員間トラブルを未然に回避する方法を紹介していきましょう。

保育園の役員会挨拶例文

最初の第一印象が肝心。役員会でのはじめての挨拶で失敗したら、この先ずっと悪い印象を持たれたまま。

仲間外れといった最悪のケースになることも考えられます。

では保育園の役員会のはじめての挨拶はどうしたらいいのか。ポイントと一緒に例文もご紹介いたしましょう。

挨拶はなるべく手短に

役員会でのはじめての挨拶ともなると人数が多いことがほとんど。挨拶だけでも時間がかかります。

そんな中一人長々と演説のように話したら一気にヒンシュクをかうことに。

挨拶は必要最低限の事を言うだけにとどめましょう

ため口は厳禁

フランクな印象を与えたいからと言って、ため口のような言葉遣いは好ましくありません。

たとえ役員メンバーに仲の良い友達が多くても礼儀は大切です。はじめての挨拶はちゃんとした言葉遣いをするように心掛けてください。

兄弟姉妹がいる場合

他に兄弟姉妹がいる場合、初めての挨拶の時にそのことを伝えておくのもいいでしょう。

但し「下に小さな赤ちゃんがいるので役員の仕事はできません。」といった内容はNG。あくまでも「下に小さな赤ちゃんがいるので何かとご面倒をおかけします」のように低姿勢を保ちましょう。

また同じ保育園に自分の子どもが何人か通っている場合は、率先してその事を先に伝えておくべきです。その方が役員の仕事が何かとスムーズに進むこともあるでしょう。

それではここで保育園の役員会挨拶例文を紹介します。

保育園の主な年間行事

さて役員の仕事内容に大きく関わってくるのが保育園の行事です。役員の仕事をする上ではあらかじめ知っておいた方が何かと便利なことも。

ではいったいどのような行事があるのでしょうか。それではまず初めにこちらをご覧ください。

こちらが主な保育園行事の一年間の流れです。この他にも誕生日会や保育園の創立記念日、園独自の取り組みを含めると一年中行事があります。

しかし役員になったからといって、全ての行事に参加しなくてはならないというわけではありません。

特に働くママさんが多い保育園では、役員の仕事は比較的少ないということもあります。

とはいっても役員の仕事が全くないということもないでしょう。

保育園行事の中で役員がかりだされる可能性が最も高いのは夏祭りです。夏祭りは親ありきの行事。そのため役員の手伝いは必要不可欠です。

その他にも運動会や餅つきなどの行事も役員の出番があるでしょう。役員になったからには無償の仕事だと思って頑張ってくださいね。

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